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    2019/04/09
    金年会 金字招牌诚信至上股份有限公司2013年度篮球比赛 2019/04/09

    公司2013年度篮球比赛 从2013年10月开始，“金年会 金字招牌诚信至上怀”2013年度篮球比赛在公司篮球场举行。各部门积极响应，纷纷组织球队参加比赛。本年度比赛共有8支队伍报名参加，经过预赛、决赛共16场激烈角逐，最终综合队夺得本次篮球比赛的冠军。公司总裁等有关领导观看了决赛,并在赛后给第一、二、三名颁发奖状和奖金。 在本次比赛中，队员们充分的表现出金年会 金字招牌诚信至上员工的比赛精神，在赛场上充分挥洒汗水，展示自我，永争第一。 此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活，也体现了我公司一直提倡的注重培养员工综合素质的企业精神，同时加强了企业文化的深入贯彻，增进了员工间的友谊，培养了团结协作的精神。比赛达到了预期效果，同时凭借篮球的独特魅力也向大家展示了当代金年会 金字招牌诚信至上员工们朝气蓬勃的青春气息。 今后，公司将继续本着丰富员工们的文体生活为目的，从促进员工身心健康角度出发，更多更好地举办丰富多彩的文体活动，充盈我公司企业文化建设，推动金年会 金字招牌诚信至上蓬勃快速发展。

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    2019/04/09
    金年会 金字招牌诚信至上全体员工发起的慈善捐款活动报道 2019/04/09

    　　包永喜是芜湖金年会 金字招牌诚信至上股份有限公司生产车间的一名普通员工，他年仅17岁的弟弟2011年4月被确诊为”白血病”，现在北京治疗，并急需骨髓移植。巨额的医药费却让这个家庭难以承受，金年会 金字招牌诚信至上公司领导和员工得到这个消息后，自发组织了捐款活动。俗话说众人拾材火焰高，经公司领导同意以公司的名义发出捐款倡仪书。2011年7月1日 “爱心无限，为包永喜的弟弟捐款活动”在公司举行，为这个急需帮助的家庭送去全体金年会 金字招牌诚信至上人的一份爱心。 　　7月1日上午尽管下着蒙蒙细雨，但许多员工还是早早冒雨来到捐款现场，排队等候。8：30，捐款活动正式开始，公司领导、车间经理、普通员工、后勤保障人员等，大家不分你我，纷纷捐款。钱不在多少，在于大家的兄弟情义和爱心，一元钱就是一份生命的希望。此时此刻的场景，让病人家属深深感受到了金年会 金字招牌诚信至上这个大家庭的温暖，感受到了金年会 金字招牌诚信至上全体员工的涓涓爱心，病人家属禁不住泪流满面、泣不成声，无法用语言表达内心的激动。 　　首次捐款活动仅现场共捐得叁万零玖佰捌拾伍元，并当场清点并交给病人的家属。由于公司实行轮班工作制度，还有一些未到场的员工将以部门为单位进行捐款，最后公司汇总后将再转交给患病孩子的家人，公司员工表示，将继续组织相关活动，发动社会力量为拯救一个年轻的生命而贡献大家微薄之力，形成公司和谐、团结、互助、温暖的员工文化氛围。 　　捐款活动现场照片。 ——捐款活动现场照片一 ——捐款活动现场照片二 ——捐款活动现场照片三 ——捐款活动现场照片四 ——捐款活动现场照片五

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    2019/04/09
    金年会 金字招牌诚信至上公司校企合作 2019/04/09

    　　为更好地推行和加强校企合作，给毕业生提供更高效的实训和就业平台，芜湖金年会 金字招牌诚信至上股份有限公司于2010年11月2日，与我省安庆市安徽化工学校成功进行校企合作。 　　2010年11月3日应安庆市安徽化工学校邀请，我司参与安庆市安徽化工学校“金年会 金字招牌诚信至上杯”第32届田径运动会的开幕仪式，会上我司代表王能生副总发表了演讲。 　　此次校企合作，标志着我司为各校着手成立的学生－提供了高效的顶岗实训、实习基地。安徽化工学校将成为我司发展规模扩建中最有力的人才输送基地，与此同时，我司也成功跃升为校企合作，以解决应届毕业生就业培训及指导的典范企业。

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    2019/04/03
    首期员工礼仪培训 2019/04/03

    　　为了提高公司行政商务对外接待水平，展示员工良好的礼仪形象，公司于4月23日聘请了国信酒店培训部老师进行了日常礼仪、电话礼仪、办公礼仪、形体语言等方面的首期培训。公司行政、商务及其他部门员工共50多人参加了本期培训。培训人员通过学习，初步了解公司日常工作、接待等方面的基本形体和语言礼仪，为进一步加强自身修养奠定了基础。公司将按计划组织继续培训，争取将公司接待、交流水平提高到一个新的档次，适应公司发展的需要。 　　培训现场图：

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    2019/04/03
    赭山公园游玩 2019/04/03

    　　天气转暖、春光明媚，在紧张繁忙的生产之余，金年会 金字招牌诚信至上人力资源部组织部分外地员工一行共二十来人，到芜湖市区著名的景点--赭山公园踏青。让这些远离家乡的新员工亲近自然，了解芜湖的风土人情，熟悉芜湖美丽的风景环境。根据计划，近期还将分批组织公司员工到芜湖市区或周边景点游览，让员工以一个轻松的心态去工作、休息，营造一个和谐的企业文化。

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